Vacatures

HR Adviseur

Als ambassadeur van onze mensen zorg jij voor een optimale werkomgeving

Focus op onze werknemers en slim inspelen op veranderingen: met jouw resultaatgerichtheid zorg je als HR adviseur dat iedereen zijn ambitie waar kan maken. Een rol met veel impact, want samen met je collega’s van HR draag je zorg voor het belangrijkste van onze Business Units: Onze mensen

Direct solliciteren op deze vacature

Binnen de Business Units Publiekszaken en Proces & Services van PinkRoccade Local Government maken we software voor gemeenten.

Publiekszaken maakt de applicatie iBurgerzaken. De helft van alle gemeenten in Nederland (ca.180), maakt gebruik van iBurgerzaken. Met deze applicatie leggen zij de belangrijkste momenten in het leven van hun bewoners vast. De aangifte van een baby, aanmelding van een huwelijk of de aanvraag van een rijbewijs bijvoorbeeld. iBurgerzaken is daarmee hét kloppende hart van de burgerzakenomgeving van de Nederlandse gemeenten.

Proces & Services zorgt ervoor dat de processen binnen de gemeente goed op elkaar aansluiten. Ze zorgen voor een samenwerking tussen de gemeente en de klant én tussen de werknemers onderling. Zo helpen ze gemeenten op drie vlakken: Zaakgericht werken, Domeingericht archiveren en de Wet open overheid.

Op jou kunnen we bouwen

Als HR adviseur draag je vanuit jouw expertise bij aan het professionele HR Team van PinkRoccade Local Government en werk je nauw samen met HR collega’s vanuit de andere TSS bedrijven binnen jouw groep. Je schakelt onder andere met de HR Business Partner die meedenkt op strategische HR thema’s. Daarnaast werk je direct samen met een collega HR adviseur, zij heeft de verantwoordelijkheid over een aantal afdelingen binnen de Business Unit net als dat voor jou geldt.

Je ondersteunt het Management met het neerzetten van HR practices en beleid op het terrein van instroom & uitstroom van personeel, ziekteverzuim en performance management. Je weet ontwikkelingen op het gebied van HR en de ontwikkelingen in onze sector om te zetten naar de juiste acties. En verder draag je zorg voor:

Het verstevigen en onderhouden van de HR-relatie met het MT. Je bent volwaardig gesprekspartner op HR voor het MT.
Het ondersteunen van het management aangaande People & Talent management.
Het neerzetten en/of verbeteren van HR praktijken als opleiding & training, werving & selectie, onboarding en employee engagement.
Vitaliteitsmanagement en verzuimmanagement.
Het maken en analyseren van HR ken- en stuurgetallen.
Bieden van arbeidsrechtelijke ondersteuning.
Uitvoeren van talentmanagement en optreden als coach voor medewerkers.
Je voelt je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte administratieve basis.

Wat mag jij als HR Adviseur van ons verwachten?

Een pittige en uitdagende functie in een informele werkomgeving die volop in beweging is. De samenleving verandert razendsnel en wij spelen continu in op deze veranderingen. Stilstaan is geen optie en kwaliteit en innovatie staan bij ons hoog op de agenda. Zeker als we een essentiële bijdrage willen leveren aan het maatschappelijk belang. Daarnaast kun je rekenen op:

Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Een riante winstuitkering van gemiddeld zo'n 1,5 maandsalaris.
Vakantiegeld van 8%.
26 vakantiedagen per jaar en je kunt er nog eens 10 dagen extra bijkopen (naar rato, natuurlijk).
De mogelijkheid om thuis te werken en je tijd flexibel in te richten.
Een laptop, een budget voor je telefoon en een simkaart.
De mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
Onze Brabantse gezelligheid, we doen veel samen. Zo worden er bootcamps georganiseerd maar ook voor een pubquiz of een potje tafelvoetbal zit je bij ons goed. Niks moet, alles mag.
Onbeperkt toegang tot OpenUp en GoodHabitz (ons online leerplatform).
Een internetvergoeding van € 45,- euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag (op basis van declaratie).
Mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek (bruikleen).
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Wij matchen met elkaar als jij:

Wij hoeven jou niet te vertellen dat resultaat behaald wordt met goed plannen, overzicht bewaren, organiseren en keuzes maken. En dat allemaal terwijl je veel ballen in de lucht moet houden en ad hoc zaken op je bordje krijgt. Waar jij je mee onderscheidt is jouw inlevingsvermogen, overtuigingskracht en je pragmatische insteek. Jouw daadkrachtige werkhouding kenmerkt zich door zelfstandigheid en structuur. Verder vragen we:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van HR.
Werkervaring binnen een soortgelijke functie.
IJzersterke communicatieve vaardigheden: jij communiceert moeiteloos op elk niveau, bent politiek sensitief en het managen van je stakeholders gaat je makkelijk af.

Samen onze ambities waarmaken?

Past de rol van HR Adviseur bij jou? Neem dan contact op met Maaike Peters, HR Business Partner via +31 6 43392801 of Maaike.Peters@PinkRoccade.nl

Belangrijk om te weten

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure voor deze vacature.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.