Recruiter PinkRoccade Publiekszaken

Als ambassadeur zorg jij voor de optimale candidate experience

Van doelgroepanalyse tot employer branding, en van search tot onboarding: jij zorgt voor resultaat. Je zoekt, vindt en verleidt kandidaten moeiteloos. Geen enkele digitale hangplek blijft onontdekt en met de juiste tone-of-voice in tekst en gesprek weet je steeds weer de juiste kandidaat te bewegen. Belangrijk, want jij bent verantwoordelijk voor alle vacatures die bijdragen aan iBurgerzaken.

De helft van alle gemeenten in Nederland (ca.175), maakt gebruik van iBurgerzaken. Met deze applicatie leggen zij de belangrijkste momenten in het leven van hun bewoners vast. De aangifte van een baby, aanmelding van een huwelijk of de aanvraag van een rijbewijs bijvoorbeeld. iBurgerzaken is daarmee hét kloppende hart van de burgerzakenomgeving van de Nederlandse gemeenten. De afgelopen jaren hebben we hard gewerkt, met succes, om onze applicatie steeds beter te maken. En we willen nog meer.

Jij bent in de lead

Van vacature-intake tot arbeidsvoorwaardengesprek, jij hebt de leiding. Onze vacatures variëren van Sales, Customer Care en Consultancy tot Productmanagement, Operations en Development, dus aan veelzijdigheid geen gebrek. Je werft, coördineert en sluit de deal. Daarnaast adviseer je het MT en begeleid je hen op het gebied van recruitment.

Jij maakt het verschil voor PinkRoccade Publiekszaken door alle facetten van recruitment verder te ontwikkelen. Met jouw gedrevenheid, lef en commercieel inzicht draag jij zorg voor het: 

• Zoeken, vinden en verleiden van de beste kandidaten. Jij weet wie je waar kunt vinden, online en offline.
• Effectief managen van je interne en externe stakeholders.
• Coördineren en professionaliseren van alle recruitmentactiviteiten binnen PinkRoccade Publiekszaken. Denk aan wervingscampagnes, optimaliseren van het referral programma en het uitbreiden van campus recruitment.
• Afnemen van de vacature-intake en deze omzetten in doelgroepgerichte vacatureteksten.
• Voeren van de eerste gesprekken. Daarbij achterhaal jij de jobfit, cultuurfit en drijfveren. Op basis hiervan adviseer jij de gesprekspartners over de vervolggesprekken.
• Begeleiden van de kandidaat door het gehele proces. Je plant de gesprekken, zorgt dat de candidate experience perfect verloopt.
• Adviseren van het MT over kandidaten en het proces.

Als Recruiter versterk je het HR-team van PinkRoccade Publiekszaken. Dit team bestaat uit twee HR-adviseurs en één HR Business Partner, zodat er altijd iemand is om mee van gedachten te wisselen. Daarnaast werk je samen met zo’n 90 collega’s aan de toekomst van iBurgerzaken.

Wat mag jij als Recruiter van ons verwachten?

Een uitdagende fulltime functie (32-40 uur) in een informele werkomgeving die volop in beweging is. De samenleving verandert razendsnel en wij spelen continu in op deze veranderingen. Stilstaan is geen optie en kwaliteit en innovatie staan bij ons hoog op de agenda. Zeker als we een essentiële bijdrage willen leveren aan het maatschappelijk belang. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een riante winstuitkering van gemiddeld zo’n 1,5 maandsalaris.
• Vakantiegeld van 8%.
• 26 vakantiedagen per jaar en je kunt er nog eens 10 dagen extra bijkopen (naar rato, natuurlijk).
• De mogelijkheid om thuis te werken en je tijd flexibel in te richten.
• Een laptop, een budget voor je telefoon en een simkaart.
• De mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen.
• Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Onze Brabantse gezelligheid, we doen veel samen. Zo worden er bootcamps georganiseerd maar ook voor een pubquiz of een potje tafelvoetbal zit je bij ons goed. Niks moet, alles mag.
• Onbeperkt toegang tot OpenUp en GoodHabitz (ons online leerplatform).
• Een internetvergoeding van € 45,- euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag (op basis van declaratie).
• Mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek (bruikleen).
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
  
  

  Wij matchen met elkaar als jij:

  Iedereen met jouw energie, en gunfactor weet te overtuigen. Je inzet gaat verder dan alleen scoren; je verliest het grotere plaatje nooit uit het oog. Jij begrijpt dat het nastreven van een strategische personeelsplanning waardevoller is dan enkel quick wins, en je weet je stakeholders daarin mee te nemen. Verder heb je:

• Een hbo werk- en denkniveau.
• In ieder geval flink wat ervaring binnen een soortgelijke rol (bureau en/of corporate). Heb je de ervaring opgedaan in het IT domein dan is dat zeer waardevol.
• Ervaring met het zelf searchen en actief benaderen van professionals in de markt.
• Stevige gespreksvaardigheden, durf je kritisch te zijn en beschik je over overtuigingskracht.
• Een resultaatgerichte, zelfsturende en betrokken houding.

Samen onze ambities waarmaken?

Neem dan contact op met Nienke Struijk, Interim Recruiter, via +31 6 10 45 10 64 of Nienke.Struijk@PinkRoccade.nl

De Business Unit PinkRoccade Publiekszaken maakt deel uit van PinkRoccade Local Government, dat op haar beurt onderdeel is van TSS, Topicus.com en CSI.

Meer informatie over PinkRoccade vind je hier:        
Publiekszaken (pinkroccadelocalgovernment.nl)

Meer informatie over TSS vind je hier:                       
TSS | Total Specific Solutions | Total Specific Solutions

Belangrijk om te weten

• Zowel een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) als een opdracht maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  
  

  Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd (zonder schriftelijke toestemming van PinkRoccade) toesturen van cv’s, profielen of anderszins kunnen geen rechten worden ontleend.